Persoonlijke ontwikkeling in de context van de groep
In Company13 x IFMS groep-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn) 6 x Groepsmonitor reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (3 ptn) 3 x Bilateraal IFMS reflectiegesprekken
13 x IFMS groep-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn) 6 x Groepsmonitor reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (3 ptn) 3 x Bilateraal IFMS reflectiegesprekken
In Company traject. Hoe ervaren stafleden hun BFMS op de volgende aspecten: Open Cultuur, Verbinding, Leiderschap, Profilering, Bestuurlijke Planning & Organisatie? ABAN geaccrediteerd (3 ptn)
In Company teambijeenkomst. Stilstaan bij hoe het met jullie als groep gaat en met de individuele dokters binnen de groep. Kijken naar wat goed gaat en waar jullie accenten willen leggen de komende periode. ABAN geaccrediteerd (4 ptn)
In Company teambijeenkomst. Samen bepalen waar je als groep voor staat, hoe je je onderscheidt van anderen en waarom het logisch is om juist voor jullie te kiezen. ABAN geaccrediteerd (4 ptn)
Zoals elk bedrijf, is het belangrijk om te laten zien waar je voor staat, hoe je je onderscheidt van anderen en waarom het logisch is om juist voor jullie te kiezen.