8 x IFMS groeps-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn); 3 x Groepsmonitor reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (3 ptn).

Centraal staat hoe je respectvol kunt aanspreken, met behoud van de relatie. ABAN geaccrediteerd (4 ptn).

In dit dagdeel bekijken hoe kunnen we als team beter presteren, en met meer plezier werken. Wat zijn onze kwaliteiten als persoon, wat hebben we in huis en hoe blijven we verbonden, wat gunnen we elkaar, hoe houden we elkaar scherp. (ABAN geaccrediteerd 4 ptn).

In dit dagdeel gaan we kijken naar wat er nodig is om met plezier en energie aan het werk te zijn en te blijven met elkaar. ABAN geaccrediteerd (4 ptn)

Stilstaan bij hoe het als groep met jullie gaat en met de individuele dokters binnen de groep. Kijken naar wat goed gaat en waar jullie accenten willen leggen de komende periode. ABAN geaccrediteerd (4 ptn).

Stilstaan bij hoe het als groep met jullie gaat en met de individuele dokters binnen de groep. Kijken naar wat goed gaat en waar jullie accenten willen leggen de komende periode. ABAN geaccrediteerd (4 ptn).

14 x IFMS groeps-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn); 5 x Groepsmonitor reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (3 ptn).

Sessie van Myra van den Goor over Calling, waar gaat jouw doktershart sneller van kloppen en Comradeship, over werkplezier en verbinding in je team.

Calling, waar gaat jouw doktershart sneller van kloppen, Comradeship, over werkplezier en verbinding in je team, Safety II, over groots vieren en kijken naar wat goed gaat, komen in een sessie met Myra aan bod