Intervisie
AmsterdamIn Company intervisie traject.
In Company intervisie traject.
In Company Teambijeenkomst waarbij we samen bepalen waar je als groep voor staat, hoe je je onderscheidt van anderen en waarom het logisch is om juist voor jullie te kiezen. ABAN geaccrediteerd (4 ptn)
In company traject waarbij we werken aan verbondenheid, verantwoordelijkheid en samenwerking. Voorstel op maat.
In company bijeenkomst waarbij we kijken naar: Hoe zorg je dat je de professionele ontwikkeling stimuleert? Haal je het optimale uit een IFMS-gesprek? Daarover gaan IFMS-gespreksleiders met elkaar in gesprek. Voorstel op maat.
In company teambijeenkomst waarbij we in dit dagdeel gaan kijken naar wat er nodig is om met plezier en energie aan het werk te zijn en blijven met elkaar. ABAN geaccrediteerd (4 ptn)
Bijdrage aan de Stafbijeenkomst over Optimaal Functioneren Medische Staf Sint Maartenskliniek en Maasziekenhuis Pantein
Safety II, wat is dat precies en wat brengt het je om vooral te leren van wat er goed gaat?
Stilstaan bij hoe het met jullie als groep gaat en met de individuele dokters binnen de groep. Kijken naar wat goed gaat en waar jullie accenten willen leggen de komende periode. ABAN geaccrediteerd (4 ptn)
Teambijeenkomst Intervisie
