De proefperiode is bijna voorbij, waarop baseer je dan je oordeel? Hoe kijken collega’s en medewerkers  tegen de potentieel nieuwe vakgroepgenoot aan? Samen met enkele klinieken hebben we hiervoor evaluatiemethodieken ontwikkeld, mede gebaseerd op de evidence-based vragenlijsten die we al beschikbaar hebben in ons systeem. Voor elke kliniek maatwerk, aansluitend bij jullie eigen wensen!

Hoe word je als bestuur eigenlijk ervaren, wat vind je achterban? Met enkele organisaties ontwikkelden we een specifieke 360 graden evaluatie voor dit doel. Met veel ruimte voor open opmerkingen. 

Heb je als organisatie bepaalde onderwerpen die momenteel spelen? Of zijn er speerpunten of strategische plannen met een specifiek thema? Denk bijvoorbeeld aan thema’s als  Open Cultuur, Samenwerking, Innovatie. Dan kun je een maatwerkevaluatie samenstellen, met vragen die voor jullie van belang zijn, zodat je ook echt de informatie krijgt die je nodig hebt.