De proefperiode loopt ten einde. Waar baseer je een weloverwogen besluit op? Hoe kijken collega’s en medewerkers naar de potentieel nieuwe vakgroepgenoot?

Met een maatwerkevaluatie maken we ervaringen en perspectieven zichtbaar. Zo ontstaat een betrouwbare basis voor reflectie, het goede gesprek en een zorgvuldig besluit.

Hoe wordt het bestuur ervaren door de achterban? Wat gaat goed en waar liggen kansen voor verdere ontwikkeling?

Met een gerichte evaluatie brengen we ervaringen, percepties en aandachtspunten in beeld. Zo ontstaat een waardevolle basis voor reflectie, dialoog en versterking van bestuur en samenwerking.

Hebben jullie als organisatie een specifiek thema waar je meer inzicht in wilt krijgen? Of zijn er strategische doelen waarvoor draagvlak, ervaringen of perspectieven belangrijk zijn?

Denk bijvoorbeeld aan open cultuur, betrokkenheid, sociale veiligheid, innovatie of leiderschap. Samen stellen we een evaluatie samen die aansluit bij jullie situatie, zodat zichtbaar wordt wat er leeft, wat er goed gaat en welke aandachtspunten ertoe doen.