Persoonlijke ontwikkeling in context van de groep
5 IFMS groep-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn).
5 IFMS groep-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn).
In company. Werken aan verbondenheid, verantwoordelijkheid en samenwerking.
Hoe zorg je dat het over de stimuleer je professionele ontwikkeling? haal je het optimale uit een IFMS- gesprek? Daarover gaan IFMS-gespreksleiders met elkaar in gesprek Voorstel op maat
11 x IFMS groeps-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn); 7 x Groepsmonitor reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (3 ptn) en 1 Bilateraal IFMS reflectiegesprek.
In company. Stilstaan bij hoe het met jullie als groep gaat en met de individuele dokters binnen de groep. Kijken naar wat goed gaat en waar jullie accenten willen leggen de komende periode. ABAN geaccrediteerd (4 ptn)
In company. Verdieping van samenwerking en teamontwikkeling.
Hoe zorg je dat het over de stimuleer je professionele ontwikkeling? haal je het optimale uit een IFMS- gesprek? Daarover gaan IFMS-gespreksleiders met elkaar in gesprek Voorstel op maat.
Safety II, wat is dat precies en wat brengt het je om vooral te leren van wat er goed gaat?
In company
12 x IFMS groeps-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn); 4 x Groepsmonitor reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (3 ptn).
In company
In company