Persoonlijke ontwikkeling in context van de groep
10 x IFMS groeps-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn); 7 x Groepsmonitor reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (3 ptn).
10 x IFMS groeps-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn); 7 x Groepsmonitor reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (3 ptn).
In dit dagdeel kijken we hoe jullie als team kunnen beter presteren, en met meer plezier werken. Wat zijn jullie kwaliteiten als persoon, wat hebben jullie al in huis en hoe blijven jullie verbonden, wat gunnen jullie elkaar, hoe houden jullie elkaar scherp (ABAN geaccrediteerd 3 ptn).
Laatste dag van dit 5-daagse programma, ABAN geaccrediteerd (24 ptn). Even uit de waan van de dag , inspiratie opdoen en met nieuwe energie de werkvloer op. Stilstaan bij wie je bent, wat je doet en of dat (nog) past. Overwergen wat je wilt, waar je naartoe wilt en wat daarvoor nodig is. Eerstvolgende programma: […]
Thema nog te bepalen in overleg met de groep.
4e sessie, voorstel op maat. In Company.
Voorstel op maat. In company.
Stilstaan bij hoe het met jullie als groep gaat en met de individuele dokters binnen de groep, ABAN geaccrediteerd (4ptn).
Werken aan verbondenheid, verantwoordelijkheid en samenwerking.
5 IFMS groep-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn).
In Company. Stilstaan bij hoe het met jullie als groep gaat en met de individuele dokters binnen de groep. ABAN geaccrediteerd (4 ptn)
