Persoonlijke ontwikkeling in context van de groep
12 x IFMS groeps-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn); 4 x Groepsmonitor reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (3 ptn).
12 x IFMS groeps-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn); 4 x Groepsmonitor reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (3 ptn).
In company
Practice what you preach. Intervisiemiddag Q3-gespreksleiders.
12 x IFMS groeps-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn); 6 x Groepsmonitor reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (3 ptn).
Hoe zorg je dat het over de stimuleer je professionele ontwikkeling? haal je het optimale uit een IFMS- gesprek? Daarover gaan IFMS-gespreksleiders met elkaar in gesprek. Voorstel op maat.
In deze interactieve bijeenkomst gaan we in op hoe aanspreken wél werkt: helder, respectvol en effectief. We bespreken drempels, toon en impact en hoe je dit meteen in de praktijk kunt toepassen. ABAN geaccrediteerd (4 ptn).
Stilstaan bij hoe het met jullie als groep gaat en met de individuele dokters binnen de groep. Kijken naar wat goed gaat en waar jullie accenten willen leggen de komende periode. ABAN geaccrediteerd (4 ptn)
Thema nog te bepalen
In dit dagdeel leer je hoe je effectief aanspreekt, zodat je boodschap aankomt én de samenwerking goed blijft.
Hier de link naar de informatie avond.
3 x IFMS groeps-reflectiegesprekken, ABAN geaccrediteerd (4 ptn).
Voor meer info: https://q3performance.nl/leergang-strategisch-leiderschap/