Gelijke onder gelijken en toch een andere positie?
Ervaring leert dat dit een uitdagende rol kan zijn. Waar een beroep wordt gedaan op specifieke vaardigheden waar je niet altijd evenveel ervaring mee hebt, zoals:
Speciaal daarvoor hebben we de volgende masterclasses ontwikkeld om met deze thema’s aan de slag te gaan. Samen met collega-DB leden van andere vakgroepen.
Wat zijn zachte signalen, wat zijn rode vlaggen, waar moet je op letten en welke drempels ervaar je zelf om het gesprek aan te gaan?
Gedoe. Met collega’s onderling, tussen teams of met bestuur. Welke conflicten herken je en wat is de beste aanpak?
Meer weten? Kijk hier.
Welk gedrag is gepast en wat niet? Hoe denkt een ieder daar over? En wat als daar verschil in zit, hoe ga je daarmee om?
Meer weten? Kijk hier.
Hoe kun je leren van successen? Van wat al goed gaat en werkt?
Meer weten? Kijk hier.
Hoe krijg je de ander mee? Hoe pak je dat aan en welke taal helpt je daarbij?
We begeleiden jaarlijks tientallen zorgorganisaties bij het inspireren en trainen van hun medisch managers en vakgroepvoorzitters. Om hen in hun bijzondere rol te ondersteunen.
Ik vond het leuk en kijk goed terug op onze bijeenkomst. Er was een veilige en open sfeer waarin we veel besproken hebben
Ik vond het een zeer leerzame en enthousiasmerende aanstekelijke sessie!
Je wordt uitgedaagd om actief mee te doen. Van tevoren denk je van oh nee, ik houd me op de achtergrond maar door het wedstrijd element ga je vanzelf enthousiast meedoen.
Zeer leerzaam, mogelijkheid gekregen om zelf te oefenen en meteen toepasbaar
Heel nuttig om te leren hoe je elkaar kan en moet aanspreken.
Prettige werkwijze en begeleiding als persoon: flexibel meedenkend met ons als groep.