Ik heb de bijeenkomst als nuttig en verbindend ervaren. Het belang van tijd samen doorbrengen als team is daardoor weer nadrukkelijker op onze agenda terechtgekomen.
Er was een veilige sfeer door jullie gecreëerd. De positieve dingen werden benadrukt, terwijl de kritische noten in perspectief geplaatst werden door jullie ziekenhuis- en vakgroepoverstijgende ervaring
Goed om op deze manier ook eens te vertragen als je uit de hectiek van de dag komt
Warme open sessie met leuke theoretische onderbouwing/toelichting
Gewoon heel goed en motiverend
Verhelderend en inspirerend. Fijne bijeenkomst!
Het was een prettige sfeer waarin zaken die in de dagelijkse praktijk onbesproken blijven wel aan bod zijn geweest.
Ook al is ieder groep uniek, ervaring leert dat bepaalde onderwerpen in veel groepen spelen. Gericht op die thema’s hebben we onderstaande teambijeenkomsten ontwikkeld.
Je collega’s zijn erg belangrijk voor hoe je als individuele dokter in je werkt zit, hoe je tot je recht komt, voor je werkplezier en je welbevinden. In dit dagdeel staat centraal staat wat ieder van jullie kan doen om daaraan bij te dragen.
Aan bod komen zaken als
Na dit dagdeel hebben jullie
Een thema dat in veel van onze bijeenkomsten aan bod komt en dat voor vrijwel iedereen lastig is. In dit dagdeel staat centraal hoe je respectvol kunt aanspreken, met behoud van de relatie.
Aan bod komen zaken als
Na dit dagdeel hebben jullie
In het huidige patiëntveiligheids- en kwaliteitsdenken, ligt de nadruk nog vooral op wat er verkeerd gaat, waarom fouten gemaakt worden en wie daarvoor verantwoordelijk is. Terwijl onderzoek laat zien dat focus op ‘zorgen dat er zoveel mogelijk goed gaat’ enorm veel winst kan opleveren.
Aan bod komen zaken als
Na dit dagdeel hebben jullie
Samenwerken gaat helaas niet altijd vanzelf soepel. Er ontstaan irritaties, niet uitgesproken verwachtingen en dan ligt een meningsverschil al snel op de loer. In dit dagdeel gaan we in op vaardigheden die bijdragen aan het echt in gesprek blijven met elkaar.
Aan bod komen zaken als
Na dit dagdeel hebben jullie
Een klacht of incident heeft altijd een flinke impact; het is het begin van een (te) lange periode van onzekerheid, terwijl de zorg voor patiënten gewoon doorloopt. Het vergt veel van jou als dokter, maar ook van je omgeving, zowel thuis als in het ziekenhuis.
Aan bod komen zaken als
Na dit dagdeel hebben jullie
Heel motiverend: meer mogen en kunnen doen van waar je goed in bent. In plaats van naar voren geschoven worden omdat ‘je aan de beurt bent’. In dit dagdeel ligt de focus op alles wat jullie al in huis hebben.
Aan bod komen zaken als
Na dit dagdeel hebben jullie
In dit dagdeel gaan we kijken naar wat er nodig is om met plezier en energie aan het werk te zijn en blijven met elkaar. In dit dagdeel ga je als groep het gesprek hierover aan.
Aan bod komen zaken als
Na dit dagdeel hebben jullie
Als dokter heb je regelmatig een dilemma waarin je je afvraagt wat het juiste is om te doen. Dit zijn ethische dilemma’s; ze kunnen groot en klein zijn. Het kan gaan over patiëntenzorg of bijvoorbeeld betrekking hebben op de bedrijfsvoering. Een open veilige cultuur waarin dilemma’s besproken kunnen worden is heel belangrijk. Dit verbetert uiteindelijk de kwaliteit van zorg, vermindert stress en vergroot het onderlinge begrip.
Aan bod komen zaken als
Na dit dagdeel hebben jullie
Voor elke groep is het belangrijk om te laten zien waar je voor staat, hoe je je onderscheidt van anderen en waarom het logisch is om juist bij jullie aan te kloppen.
Aan bod komen zaken als
Na dit dagdeel hebben jullie
Even uit de waan van de dag en weer aandacht voor elkaar.
Dat kan compact, in een dagdeel. Of in een intensiever / langduriger traject op maat. Wat op dit moment bij jullie past.
De basis van onze bijeenkomsten
Onderzoek laat zien dat je als dokter pas echt tot je recht komt in een omgeving waarin je oog hebt voor elkaar, er bent voor je collega als het nodig is, je worstelingen kunt delen en comradeship voelt.
Eigen methodiek
Daar hebben we onze eigen methodiek op gebaseerd. Gevoed vanuit de praktijk, met input van dokters, gecombineerd met onze eigen doktersachtergrond. Met daarnaast de resultaten van ons onderzoek als stevige basis. Waarbij we vooral oog hebben voor wat goed gaat en hoe je daar nog meer uit kunt halen. Positief. Pragmatisch. Evidence-based.
De Algemene Voorwaarden van Q3 BV zijn van toepassing op onze dienstverlening.
